Legal ServicesReclamaciones de empleoPago de Horas Extras para Técnicos de Instalaciones y Servicio

REPASO

Los técnicos de instalaciones y servicio en los Estados Unidos a menudo desempeñan actividades de trabajo significativas fuera de las horas normales del trabajo. En muchos casos, estos empleados no esperan ser compensados por sus empleadores por este trabajo.

Pero, cualquier trabajo realizado por un empleado fuera de las horas de trabajo normal, y del cual el empleador es conocedor, requiere indemnización ante la ley siempre que el empleado no este exento del pago por horas extras.

Si usted es un técnico de instalaciones o servicio y cree que su empleador le ha negado injustamente paga por horas extras para trabajo que usted ha hecho, usted tiene opciones disponibles. Con la ayuda de un abogado usted puede presentar una demanda fuerte por ingresos que usted trabajó tanto para ganar.

LOS TIPOS DE TRABAJO QUE REQUIEREN EL PAGO DE HORAS EXTRAS

Es posible que empleadores les tengan que pagar las horas extras a técnicos de instalaciones y servicio que desempeñan trabajo significativo en cualquiera de las siguientes circunstancias:

  • Antes de que empiece oficialmente su turno
  • Durante descansos para comer no remunerados
  • Después de que haya terminado el turno
  • Fuera del ámbito laboral

Los empleados que desempeñan trabajo en estas circunstancias pueden tener derecho a recibir una indemnización si no han sido pagados las horas extras por sus esfuerzos.

¿CÓMO PUEDE AYUDAR HABUSH?

Si su empleador no le está pagando las horas extras, estamos aquí para ayudarle a recuperar la pérdida de ingresos y llevarle ante la justicia a su empleador.

Determinar si su trabajo cualifica para la compensación de horas extras puede ser difícil.

Afortunadamente, Habush Habush & Rottier puede ayudar a clarificar el asunto y ayudarle a recuperar la pérdida de ingresos si usted no es un empleado exento.

CONTACTO

Si usted es un técnico de instalaciones o servicio cuyo empleado no le ha pagado las horas extras por trabajo hecho fuera de las horas normales de trabajo, podemos ayudarle a luchar para el dinero que usted legítimamente ganó.

Póngase en contacto con los abogados Jason Knutson o Breanne Snapp con Habush Habush & Rottier hoy para hablar de sus opciones jurídicas al llamar al 608-255-6663.

Creemos en defender los derechos de los empleados, como usted, que pueden haber sido tratado de manera injusta e indebidamente por sus empleadores.