Legal ServicesReclamaciones de empleoPago de Horas Extras Para Trabajadores de Tecnología Informática (IT)

RESUMEN

Los trabajadores empleados en el campo de tecnología informática (IT) a menudo trabajan horas irregulares. En muchos casos, puede ser necesario que un trabajador de IT trabaje desde casa o trabaje muchas más horas que lo normal para terminar un proyecto. En estas circunstancias, los trabajadores de IT típicamente tienen derecho al pago de horas extras por su trabajo.

Pero muchos empleadores clasifican erróneamente como administradores o profesionales a los trabajadores de IT y de ese modo no pagan las horas extras al ser exentos ilegalmente de los requisitos para el pago de su trabajo de horas extras.

Si usted es un trabajador de IT quien cree que su empleador le puede haber negado el pago de las horas extras que merece por su trabajo, considere tomar acción jurídica para recibir el salario que ha ganado.

LAS EXENCIONES DEL PAGO DE HORAS EXTRAS PARA TRABAJADORES DE IT

Los trabajadores de IT tienen que ser pagados las horas extras para trabajo hecho en exceso de las horas normales a no ser que su trabajo cumple completamente con los siguientes criterios:

  • El empleado recibe remuneración a base de sueldo o honorarios de no menos de $455 por semana
  • El trabajo del empleado tiene que ser directamente relacionado con las políticas de gestión u operaciones comerciales generales
  • El empleado tiene que emplear discrecionalidad o juicio independiente al realizar los deberes de su trabajo.

Si el trabajo de un trabajador de IT no coincide con estos criterios, probablemente tienen derecho a recibir pago por las horas extras cuando trabaja por encima del límite de 40 horas por semana.

¿CÓMO PUEDE AYUDAR HABUSH?

Si su empleador no le paga las horas extras, estamos aquí para ayudarle a recuperar su salario perdido y llevarle a su empleador ante la justicia.

Inicialmente, podría ser útil documentar cada instancia de pagos injustos. Si su empleador hace esto con otros empleados, usted también podría obtener declaraciones de ellos para fortalecer su caso.

Habush Habush & Rottier le puede aconsejar de como obtener evidencia en contra de su empleador que será valiosa en un tribunal.

CONTACTO

Si usted o alguien que conoce es un trabajador de IT quien ha sido erróneamente clasificado como exento del pago por horas extras por su empleador, podemos ayudarle a luchar para recibir el salario que merece.

Averigüe cómo los abogados Jason Knutson o Breanne Snapp de Habush Habush & Rottier pueden ayudarle al llamar al 608-255-6663 para hablar de su situación única.